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Requisitos para VISA DE TRABAJO en CHILE

Como profesional aspirante floreciendo en tu carrera, obtener un permiso de trabajo en Chile puede ser una gran oportunidad. Hay algunas consideraciones y requisitos que debes tener en cuenta antes de solicitarlo. Este artículo desglosa tales detalles para una fácil comprensión.

A. Tipos de visas de trabajo en Chile

En Chile, hay dos clases básicas de visas de trabajo:

1. Visa de trabajo sujeta a contrato: Es ligada completamente a un contrato con tu empleador chileno. Esta visa es válida por dos años y puede ser renovada cada dos años.

2. Visa por vacaciones de trabajo: Esta visa permite a los trabajadores extranjeros viajar, estudiar o trabajar en Chile por un año o menos. Sin embargo, estos solicitantes deben ser de ciertos países y tener entre 18 y 30 años de edad.

B. Requisitos y documentación necesaria

Para estar en condiciones de recibir la aprobación de tu permiso de trabajo en Chile, tendrás que entregar ciertos documentos obligatoriamente:

  1. Carta del empleador dirigida al cónsul que explique los motivos de tu contratación.
  2. Contrato de trabajo notariado.
  3. Un certificado de título en caso de que sea aplicable.
  4. Un certificado médico que indique que has sido vacunado.
  5. Un pasaporte válido y una fotocopia del mismo.
  6. Cuatro fotografías tipo pasaporte, con tu nombre completo detrás del papel.

Además, no te olvides de que esta visa es un requisito legal y tiene que ser patrocinada por una empresa.

C. Obligaciones de la empresa

Tu posible empleador también tiene que seguir algunas reglas y estipulaciones:

  1. La empresa debe tener una dirección en Chile.
  2. La empresa tiene que estar registrada en Chile.
  3. La empresa debe demostrar que tu trabajo será esencial para el desarrollo del país.

D. Información que debe estar incluida en el contrato de trabajo

Ten en cuenta que tu contrato de trabajo mandatoriamente debe incluir ciertos items tales como:

  1. Quién pagará los gastos del boleto de viaje de regreso.
  2. Detalles sobre los impuestos a pagar sobre tu salario.
  3. Infomación acerca del régimen de contingencia.
  4. Indicaciones sobre quién pagará los viajes de los miembros de tu familia durante la vigencia del contrato.
  5. Cuánto durará el contrato.
  6. Qué funciones o tareas estarás desempeñando.
  7. Tu horario de trabajo y lugar.
  8. Nombre, dirección y nacionalidad del empleador y del trabajador.

E. Proceso de solicitud y tiempo de espera

Normalmente, obtener una visa de trabajo en Chile no es un proceso rápido y sencillo. Recuerda que las empresas en este país hacen una observación cautelosa sobre las personas que aún no tienen visas de trabajo. Las visas de trabajo siempre requieren un contrato de trabajo preexistente. Por lo tanto, gestionar todos los requisitos puede tomar bastante tiempo, por lo que debes prepararte para ser muy paciente.

Las visas en Chile suelen demorar aproximadamente cuatro semanas en ser aprobadas, por lo que te recomendamos planificar en consecuencia.

Consejo final

Chile ofrece muchas ventajas a los trabajadores extranjeros, ya sea que estés pensando en jubilarte o simplemente estés buscando un cambio de vida. Sin embargo, es extremadamente crucial que si estás considerando trabajar allí, debes prepararte suficientemente para este proceso. Por encima de todo, hacer todas las gestiones con anticipación te permitirá afrontar todo el proceso de forma más calmada y eficiente.